“构筑天人合一的博天美好环境，为加盟者搭建放飞梦想的环境平台。”在2013绿色招聘季现场，为莘博天环境蒋玮满怀深情地一席话，莘学引起宣讲现场众多掌声。搭建的平

博天环境备受应聘现场学子青睐

据介绍，放飞博天环境创立于1995年，梦想为客户提供投融资、博天咨询&规划、环境设计、为莘装备制造、莘学采购、搭建的平建造、放飞安装、梦想调试与运营为一体的博天水环境综合服务，实现治理效果和效率的最大化。在18年的发展中，博天环境创造了很多的世界、亚洲和国内领先的业绩：神华包头煤制烯烃污水处理项目为世界首个煤制烯烃污水处理项目、首个煤直接液化脱盐水项目，以及其他经典项目。

博天环境也是行业内拥有资质等级最高和资质种类最全的公司，拥有环境工程设计甲级 、工业废水运营甲级、市政公用总承包壹级等诸多资质，并获得2012环境水务旗舰企业大奖等实力奖项。
2012年，公司提出“水环境整体解决综合服务商”的定位，着力构建完善的专业水环境服务体系，布局水环境综合服务产业链的延伸与完善，确立了囊括博天工程、博元装备、博大科技、博中资本和博华水务在内的“天元大中华”五大业务板块，率先谋篇水环境治理全产业链布局。

在这些之外，蒋玮介绍，博天环境另一个竞争力是其十多年点滴积累而成的企业文化：精进、创新、感恩、包容，是博天环境的核心价值观。博天需要的是主动、积极，充满正能量的工作氛围。以人为本，构建天人合一的美好环境，是博天环境的企业使命。

在博天环境总裁赵笠均心里：“优秀的团队是我们最重要的资产。一直以来，我们诚挚地希望更多的贤能之士加盟博天，我们会提供给每位员工发展自身事业的机会以实现他们的雄心壮志，帮助他们取得成功, 同时在工作中获得乐趣。”而这，并不局限在概念层面，而是落实在了博天的日常工作中，以机制的形式予以保障。

陈悦，是博天环境人才机制培养出来的“代表”，2008年本科毕业进入博天时，她做的是博天环境的前台。后来经过几次轮岗锻炼，现在的她，已经是拥有200员工的博天设计院的人士行政经理。说起她经历中感受最深的词，陈悦说，“快乐”！她解释，她的快乐，缘于公司的关怀，和对个人需求的尊重。

蒋玮介绍，根据人才的不同阶段，博天有完整的人才培养计划，如管理续航计划、后备培养计划、未来领导人计划、晨曦计划，这些计划不仅面向应届生、也面向中高层管理者和业务骨干。在博天内部，轮岗制度和导师制度，是之相应的辅助手段。

每个新进入博天的人，博天都会安排一个导师进行工作指导，导师不限于部门内部，也许会是其他部门的合作者。博天鼓励员工认真工作、积极表现，并鼓励员工在一些工作岗位进行轮岗锻炼。每个导师，不仅肩负帮助、指导学员工作的责任，同时需要接受培养项目组的考核。

为配合人才战略，博天环境特别设置了博学院，全面协调与管理人才培养事宜，作为公司人才培养与培训的中枢。目前，博学院主要承担博天内部的文化塑造、人才培养，未来，博学院，也会适时参与行业内人才的培训交流。

在2013年第四届绿色招聘季现场，博天专场前人头攒动，天津大学小李说，这次的招聘会，博天环境是我们的首选，而且在招聘岗位设置上，博天环境的快速发展和大企业用人思路，让我们感觉非常好。

据现场参与招聘岗位统计，博天环境的的招聘分为集团、北方区、西北区（天津）、西南区、华中区、华东区、华南区、新疆八个区域，招聘岗位除了土壤修复工程师、水污染控制研究助理、膜技术工程师等环境专业人才以外，还包括IT工程师、财务助理、总裁助理、人力资源专员、预算工程师等多个非环境专业岗位，让现场到来的其他专业学生非常满意，真正体现了一下中国领先环境企业的格局和风采。

以人才为基础，博天环境希望“通过技术进步和模式创新，不断扩展服务、产品及资产管理能力，把公司发展成为世界一流的水环境企业”。对于未来，蒋玮充满信心和期待。

附：博天环境重点项目列表

(责任编辑：知识)